为扎实推进《关于进一步加强老干部活动学习阵地工作的意见》落地见效，宜兴市委老干部局紧扣老干部工作新形势和老干部活动学习新需求，扎实开展“五强五化” 老干部活动阵地建设提升行动，发挥文化养老主阵地作用，强化政治思想引领、构建阵地网络体系、丰富文化活动供给、搭建助力发展平台、做优活动服务保障，全市老干部活动阵地建设水平有效提升。

强引领，思想教育常态化

突出老干部活动政治性第一的原则，扎实开展各类政治学习和主题活动，打造老干部思想教育主阵地。深化党建引领，组织老同志深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，常态化开展理论辅导、时政讲座、送学上门等活动，切实加强创新理论武装。开展“学习二十大，银发初心红”等主题实践活动，组织老同志参观考察乡村振兴、农旅融合、交通产业发展等经济社会发展情况，引导老同志在看变化、赞发展中悟原理、守初心，不断增强思想政治教育的感召力。

强基础，阵地布局网络化

以市老干部活动中心为主阵地，加大硬件建设力度，优化活动环境，科学设置活动项目，提升活动功能室效能。聚焦融合发展理念，统筹全市各机关部门及乡镇街道的老干部活动资源，构建“1+N”老干部活动阵地网络体系，基本实现老同志活动阵地资源全覆盖。立足活动阵地现有资源，凝练活动特色，优化活动环境，打造“卫健银龄”、“乐龄税苑”、“城心书驿”等特色活动阵地。加强资源整合，采取场地共用、活动联办、资源共享等方式，着力建设“家门口”的老干部活动场所，打通老同志文化活动的“最后一公里”。

强品牌，活动供给多样化

精心打造“陶都桑榆红”老干部活动品牌，围绕重大节庆和重要纪念日举办书画摄影展、棋牌交流赛、红歌演唱会等多种活动，满足老同志多样化的精神文化需求。各乡镇（街道）充分挖掘老干部活动资源，打造各具特色的优势品牌活动，如张渚镇非遗文化“男欢女嬉”表演、周铁镇传统风筝制作放飞等活动，不仅深受老同志喜爱，也使当地优秀文化得到传承，取得了很好的社会效应。注重利用社会资源丰富老干部文化活动供给，在宜兴陶都陶瓷艺术国际博览中心设立老干部书画创作基地，促进了陶瓷艺术和书画艺术相互融合，提升了老干部活动的影响力。

强载体，活动成效社会化

建立“银发生辉暖陶都”志愿服务团队，做优做强文化活动载体建设，引导老同志以文化养老成效回馈社会。搭建“薪火相传”活动载体，组织离休干部以亲身经历为青少年讲述红色故事，传承红色基因、赓续红色血脉；搭建“银耀乡村”活动载体，定期组织老干部书画社进乡村开展送文化下乡活动，送春联、出墙画、办展出，为美丽乡村建设添砖加瓦；搭建“红色宣讲”活动载体，组织老干部宣讲团进社区、进学校宣讲党史故事、社会新风和党的二十大精神，以群众喜闻乐见的形式推动党的创新理论进入寻常百姓家。依托基层老党员工作室，开展“与党同心、与社区同行”等活动，广泛发动老同志投身现代产业发展、生态文明建设、助学帮困等活动，展现老同志老有所为、银发生辉新风采。

强作风，服务管理精准化

深入开展“情系桑榆、争当先锋”主题实践活动，通过急救技能培训、全员岗位练兵等方式，打造作风过硬、业务精通的老干部工作队伍。深化工作人员结对联系老干部制度，满怀深情、靠前服务，及时了解老干部的所思所想、所忧所盼，以真情关爱的实际行动帮助老同志解决实际问题。聚焦精准化目标，积极推动活动场所适老化升级，设置无障碍通道，新增AED配置点位，安装老人安全扶手，添置视频监控设备，定期检查消防设施，开展消防演练，为老同志营造安全优质的活动环境。