宿迁市宿豫区本着用心用情关心老干部、尽职尽责服务老干部原则，锚定“学乐为”、抓好“建管用”，着力打造立体式、共享化活动学习阵地，助力老同志增强幸福感、归属感和价值感。

建上下“合功”，扩大活动学习阵地覆盖面

注重优化资源供给、整合多方力量，着力构建立体式活动学习阵地。横向共建。与区民政局、体育局、涉老团体等定期沟通，细心谋划，同时注重软硬设施配套、技术指导等，合力打造规范安全，适合老同志的活动学习阵地。纵向联建。构建“区一街道一社区”三级活动学习阵地资源共享体系，建设“身边课堂”，方便老同志在家门口入学。积极打造“15分钟助老活动学习圈”，让老同志就近就便学习，随时随地活动。还组织教师巡讲活动，通过“分校出场所、区老年大学出师资”方式，实现优质教师资源共享。交叉融建。注重老干部党支部、党群服务中心、老年大学等融合共建。探索老同志活动学习共享基地，如在豫新街道顺河集社区设立区老年大学豫新街道分校，与顺河集社区党支部、老干部党支部联合建设，既面向老干部党支部成员，又辐射周边小区老年人，实现空间共享、设施共用、活动互补，促进资源最大化利用，服务效能集约化提升。

管上下“细功”，筑牢活动学习阵地保障线

持续健全服务管理机制，夯实活动学习阵地保障基础。充实队伍，强化力量支持。选配政治素质高、服务意识好、专业技能强的年轻同志以及社工等社会力量充实到服务工作中，强化力量保障。不定期召开工作例会，认真总结经验，及时研究难题，强化业务交流和能力提升。加强书画、体育、文艺、心理服务等方面的技能提升，帮助年轻同志掌握与老同志沟通的技巧、“共同语言”等，助力工作高效开展。健全制度，注重质量提升。对活动学习阵地实行个性化管理，如对区老年大学注重教学效果和学员安全管理，对老干部活动中心则更注重活动质量、活动开展频次等，促进活动学习阵地工作有目的、努力有方向。细化服务内容，公布活动学习场所开放时间、责任人及联系方式等，方便老同志活动学习不“跑空”，进一步释放服务质效。抓好基建，注重设施维护。服务好老同志的前提是安全，关键在设施。在各活动学习阵地推行物业化管理模式，对电力、活动器材等固定专人检修、保养、维护，把好基础安全关。在洗手间、楼梯转角等重点区域张贴温馨提示和负责人联系方式，方便老同志遇到紧急情况有人可联系、有人能负责，前置预防关，打造安全高效的活动学习阵地。

用上下“精功”，助力老同志学乐为阵地化

依托活动学习阵地开展形式多样的学习教育和文体活动，满足老同志多样需求。优化学习供给，帮助老同志老有所学。区老年大学根据学员所需、工作要求等研发课程并适时调整、动态更新，开设思想政治教育课引导老同志坚定不移听党话、跟党走，永葆政治本色；开设书法课、戏曲班等满足老同志爱好培养需求；开设网络技术、智能手机使用等实操课帮助老同志跨越数字鸿沟，乐享生活，安享晚年。丰富活动形式，助力老同志老有所乐。定期举行书画摄影作品巡展、主题征文比赛等，常态举办金融知识、健康养生等各类讲座培训，还组织门球比赛、掼蛋比赛、文艺汇演等。今年以来，20多个社团协会、500多名老同志参加文艺表演、书画比赛、掼蛋比赛等，愉悦身心、强身健体。深化志愿服务，鼓励老同志老有所为。推行“党组织+社团+志愿服务”模式，依托“豫5号便民·服务日”载体深化“银发先锋进小区”行动，联合“豫美银龄”驿站开展志愿服务。今年以来组建包括11个领域、95名老专家的志愿团队22支，围绕基层治理、乡村振兴、非遗保护等开展志愿服务80余场，进一步释放老同志余热，让老同志在愿为、能为和乐为中获得幸福感、成就感。