近年来，南京市浦口区在围绕“党建红、活力橙、健康绿、智慧蓝”四色板块、加强江北老干部学习活动中心阵地建设过程中，坚持把安全工作摆在突出位置、作为保底工程，以“时时放心不下”的使命感、责任感，深入抓好制度机制、教育培训、隐患整治等环节工作落实，给老同志创建一个温馨、安心的学习活动场所。

健全安全制度机制

立足搬迁浦云路新址，老干部局、老干部活动中心、关工委和老年大学合署办公的实际，研究制定《南京市江北老干部学习活动中心安全生产管理制度》，成立由老干部局牵头、其他3家单位参加的安全工作领导小组，明确安全责任区分、安全工作职责、安全工作要求等，建立日常安全巡查、隐患发现排除、重要紧急情况通报和季度安全工作联席会议、安全大检查等工作机制，并以突发火情、人员遇险等为背景，组织各单位联合开展桌上推演，以推演成果滚动完善特情处置应急预案，持续推动预案向实案迭代升级。

加强安全教育培训

常态抓好全员性安全教育，特别是在重要节假日前，组织干部职工深入学习《安全生产法》、安全工作指示要求和重大事故案例等，坚持每年逐人签订安全责任承诺书，明确每个人的安全职责，有力增强干部职工的安全警觉性，筑牢防范安全事故的思想防线。邀请专业消防人员，全面系统讲授消防安全知识，组织灭火器实际使用和应急逃生演练等；邀请红十字会急救人员，开展应急救护知识普及培训，现场教授心肺复苏急救、AED除颤仪使用、海姆立克急救法等，有效提高干部职工处置各类突发情况的实际能力。

整治安全问题隐患

坚持关口前移，抓早抓小，努力将安全隐患消灭在萌芽状态。主动邀请区消防大队实地排查消防安全隐患，针对大楼部分防火门出现破损、办公室设在电梯间等问题，研究制定整改方案，多次召开联席会议，明确整改责任单位、措施和时限等，全力抓好整改落实，较好实现隐患清零归零。日常巡查中发现，浦园路老干部活动中心出现房屋墙皮脱落、墙面渗水等情况，存在一定安全隐患，对此，迅速组织有资质的专业机构，进行房屋安全检测鉴定和整治维修，并于今年初重新恢复开放，安全工作成效得到老同志普遍肯定。