近年来盐城市盐都区委老干部局把推进老干部活动学习阵地建设、建设“银领之家”作为实现老干部“老有所学、老有所乐、老有所为”的关键抓手，坚持党建引领、阵地支撑、融合发展、发挥优势、服务基层的原则，积极建优做强中心阵地，多点布局特色阵地，面上覆盖社区阵地，不断探索创新，构建老干部活动学习阵地建设的新格局，为老干部工作注入了新活力。

一、对标示范，建优做强中心阵地，打造文化养老“主阵地”

推动老干部活动中心和区老年大学硬件设施提升与功能服务完善双管齐下，打造区级文化养老的“主阵地”。一是全面提升硬件设施建设。积极向上争取资源，加大投入力度，对“中心阵地”进行升级改造，对老干部活动中心棋牌室、活动室桌椅器材等进行更新维护，对老年大学的教室进行智能化改造，配备高清投影仪、多媒体教学系统等先进的教学设备，提升教学体验和效果。二是不断完善资源供给和功能拓展。持续加大教学资源的开发与供给力度，根据老干部的兴趣爱好和需求，开设了书法、绘画、舞蹈、声乐、摄影等多样化的课程，聘请专业教师授课，确保教学质量。积极探索线上教学模式，开发在线学习平台，让更多老干部能够随时随地参与学习，扩大了教育覆盖面。不断拓展中心阵地的健康、文化、娱乐等功能。定期举办健康讲座，邀请知名专家为老干部讲解养生保健知识，关注老干部的身体健康；组织书画展览、文艺汇演等文化活动，为老干部提供展示才艺的平台，丰富其精神文化生活。三是健全完善服务保障措施。通过对各项活动进行精心策划和安排，建立严格的活动组织与安全保障机制，确保活动有序开展。同时，加强对工作人员的管理与培训，提高服务意识和专业水平，为老干部提供贴心、周到的服务。 

二、共建共享，推动特色阵地多点开花，激活老干部志愿服务“动力源” 

打破单一阵地服务局限，满足老干部多元化需求，创新采用共建共享模式，以“多点开花”的特色阵地布局，激活老干部队伍内生动力，让银发力量在特色服务中绽放光彩。一是夯实支部特色阵地根基。秉持“一个支部一座堡垒” 理念，深度融合教育管理、志愿服务与文化养老功能，创新推行“支部 + 作用发挥 + 服务管理”模式，高标准打造具有示范效应的特色活动阵地。通过完善阵地功能布局、优化资源配置，持续提升支部阵地的组织力、凝聚力和影响力，推动形成以党建引领阵地建设、以阵地建设促进老干部作用发挥的良性循环，为老干部工作高质量发展筑牢基层组织根基。二是擦亮“辉耀盐都”志愿品牌。紧扣标准化、规范化、常态化建设要求，系统谋划、精准施策，全力打造示范性志愿者服务平台。强化硬件设施提质升级，优化空间布局与设备配置，建立健全标准化工作制度和运行流程，夯实品牌建设物质基础；深化管理机制创新，构建全流程闭环管理体系，完善志愿者招募、培育、考核等制度机制，着力锻造政治坚定、业务精湛、服务优质的专业化志愿队伍。聚焦品牌内涵深化拓展，积极探索志愿服务新路径、新模式，推动志愿服务与社会需求精准对接，充分激发老干部的政治优势、经验优势和威望优势，实现志愿服务社会价值与老干部个人价值的双向提升，切实增强“辉耀盐都”品牌的社会影响力和示范引领力。三是强化阵地联动效应。推动特色阵地间资源互通、活动联办，形成“中心引领、支部支撑、志愿补充” 的协同服务网络。定期举办经验交流、联合开展主题活动，放大特色阵地的集群效应，让老干部在多样化服务场景中持续焕发活力。

三、汇集特长，推动社区老党员工作室面上覆盖，架起党和群众“连心桥”

将社区服务作为老干部融入基层治理的重要抓手，以推进“银领之家”建设为抓手，按照“四有”标准全域推广社区老党员工作室，让老干部成为党联系群众的坚实纽带，书写基层治理的银发篇章。一是筑牢阵地硬件支撑。积极整合社区资源，为老党员工作室配置专属活动空间，打造舒适便捷的工作环境。从桌椅、办公设备到活动器材的完善，全方位保障工作室日常运转，为老干部发挥作用提供坚实硬件基础。二是建强银发先锋队伍。充分发挥头雁效应，选拔15名政治过硬、群众威望高的老干部党员担任工作室带头人。以带头人辐射带动，组建17支“银发志愿者”“五老宣讲团”等特色志愿队伍，积极投身社区环境整治、治安巡逻等治理工作；宣讲团深入社区、校园开展政策解读与红色教育，用实际行动诠释老党员的责任担当。三是完善制度保障体系。构建涵盖工作规范、活动流程、考勤评估的全流程制度框架，通过定期督查与动态评估，确保工作室运行规范有序。依托政策宣讲、矛盾调解、文化惠民等常态化活动，老干部以经验为笔、以热情为墨，在政策传导、矛盾化解、文化润民中架起党群连心桥，提升社区治理温度。

盐都区将继续深入贯彻落实上级决策部署，持续优化“中心阵地- 特色阵地 - 社区阵地” 三级服务网络，在硬件设施升级、服务功能拓展、管理机制创新上继续发力，积极满足老干部多元需求，探索“智慧养老”“精准服务” 新模式，不断提升文化养老服务供给质量，全力构建新时代老干部工作新格局，切实增强老干部的获得感、幸福感、安全感，为老干部安享幸福晚年筑牢坚实保障。