7月21日下午，宿迁市老干部局长会议在市老干部活动中心召开。会议认真学习贯彻宿迁市委五届四次全会精神及苏北片区老干部工作调研座谈会精神，总结2017年上半年工作，部署安排下半年任务。市委老干部局局长、市委离退休干部党工委书记朱广宏主持会议并讲话。

        朱广宏在讲话中指出，上半年全市老干部工作部门自觉服务大局，认真履行职责，奋发有为、锐意创新，始终坚持把落实中央《意见》、省委《实施意见》和宿办发〔2016〕61号文件精神贯穿各项工作始末，离退休干部工作各项机制进一步健全完善，离退休干部“两项”建设稳步推进，增添正能量活动持续深入开展，全市老干部工作取得了新成绩，迈上了新台阶。下半年是深入落实中央文件精神，开展“旗帜鲜明讲政治”学习教育培训，推进离退休干部党员“两学一做”学习教育常态化制度化，喜迎党的十九大胜利召开的关键时刻，全市老干部工作者要进一步强化短板意识，向中心聚焦、为大局聚力，勇于担当、敢于负责，更加奋发有为地干事创业，再创新辉煌。

        关于下半年的工作部署，朱广宏强调五个重点突出：一是重点突出中央文件落实，抓好各项制度机制完善工作。要对照省局《督查清单》进一步深入对照检查，落细落实，加强活动阵地、工作体制机制建设，积极发挥作用，满足老同志各项需求。二是重点突出迎接十九大胜利召开，抓好十九大精神学习贯彻工作。要凝聚好老同志这支重要力量，突出重点、统筹兼顾，深化拓展“建言”、“畅谈”活动的深度广度，扩大活动覆盖面，完善活动机制。在十九大胜利召开后，迅速把十九大精神向老同志传达，做到始终与党中央保持一致。三是重点推进离退休干部党员“两学一做”学习教育常态化制度化，抓好离退休干部党建工作。要突出“学”与“做”相结合，把思想政治教育摆在首位，扩大离退休干部党员教育覆盖面，以解决问题、发挥作用为基本目标，推动学习教育融入日常、抓在经常。进一步优化基层党组织设置，深化社区离退休干部党建试点工作，建立健全离退休干部党工委工作机制，注重品牌创建，努力探索构建具有宿迁特色的党建工作模式。四是重点突出老干部服务保障工作，抓好深化拓展正能量活动载体建设。要真正把“让党放心、让老同志满意”作为工作的出发点和落脚点，周到细致、体贴入微地服务好老同志。在紧扣主题、丰富内涵载体、服务中心大局、增强活动时效上下功夫，积极发挥老同志自身优势，深化拓展正能量系列活动，培育挖掘宣传好先进典型。五是重点突出开展“面对面、心连心”大走访大落实活动，抓好部门自身建设工作。要压实工作责任，突出问题导向，结合“建言”、“畅谈”系列活动，真心真情深入广大离退休干部当中，面对面地倾听他们的心声和意见，为他们排忧解难、释疑解惑。要按照“找短板、补短板、强短板”的要求，坚持强化思想、能力、作风建设，做到政治过硬、本领过硬、作风过硬，营造良好文化氛围，做到同向发力。