为深入贯彻落实省市老干部局局长会议精神，强化考核导向，推动《2018年全区老干部工作要点》落到实处，4月12日，通州区委老干部局召开了全区老干部工作推进会，各镇（区、园、街道）、区级机关各口老干部工作领导小组专职副组长参加了会议。

会上，区委老干部局副局长曹江梅通报了区委将离退休干部工作纳入全区“四个全面”考核体系的情况，详细解读了“四个全面”考核细则中“认真落实党建工作责任制，加强离退休干部党建工作”的具体考核内容，要求各地各部门要以考核为导向，全面推进老干部工作。

一是围绕两项建设，做政治上的明白人，工作力求有高度。始终把政治建设摆在首位，以新要求夯实基层老干部党组织基础，以新思想教育引领离退休干部，以新理念引领社区离退休干部党建工作。

二是围绕服务中心，做激发正能量的有心人，工作力求有深度。着力开展“金夕助力”正能量品牌创建活动，不断扩大老干部群体的社会影响，总结经验，培树典型，打造老干部正能量“通州群体”，充分利用“金夕映通州”微信平台等媒体宣传先进。

 三是围绕精准服务，做离退休干部的贴心人，工作力求有温度。始终坚持分类指导，精准施策，带着责任和感情做好离退休干部服务工作，满腔热情地为老同志办实事、做好事。