2月25日上午，靖江市委老干部局“青研社”新闻舆论专题研习课开讲，重点围绕微信公众号的信息采编、发布和管理工作，邀请市融媒体中心新媒体编辑闻攀攀专题授课。活动现场，闻攀攀结合自身多年工作经验进行了深入浅出的讲解，她从微信公众号后台内容制作以及排版方面进行了现场操作与说明，并对“青研社”学员们提出的问题进行了详细的解答。

为加强全市老干部工作者队伍建设，促进年轻干部队伍成长，靖江市委老干部局重点打造“青研社”培养锻炼平台，进一步丰富专业知识、提升专业能力、锻造专业作风、涵养专业精神，努力培养一支数量充足、质量优良的专业化复合型年轻干部队伍。

靖江市委老干部局“青研社”重点围绕老干部工作重点和年轻干部能力所需，突出“学”“研”“思”三个环节，开展精准研习，全面提升年轻干部的德才素质和实际工作能力。一是专家导学。围绕重要业务政策、重点实务操作、重大任务落实等，邀请上级领导、专家学者和业务骨干进行集中授课、业务辅导、政策解读、实务指导。二是交流研讨。围绕业务工作，排出重点课题，开展学习研讨活动，总结经验、研究问题、探索对策，挑选专业能力较强、工作成效比较明显的学员作交流汇报，分享特色做法和典型经验；定期到基层一线开展现场交流、业务推进、问诊活动，共商共议帮助基层破题解题。三是业务比拼。每半年开展1次“比专业”和“赛业绩”活动，检验学员的研习成果；通过调研成果报告会、观摩会等形式，展示学员的研习成果。该活动贯穿全年，有力推动年轻干部们在持续学习中全方位提高政治素养、业务能力、实践技能，不断促进中心工作取得新成效、迈上新台阶。