孙桂香，现任连云港市海州区委组织部副部长、老干部局局长。自到老干部局工作以来，始终用心用情敬爱至恭服务老干部，始终勤勉尽责任劳任怨做好老干部工作，始终自觉弘扬“安专迷”精神，在老干部工作中奉献青春，在老干部战线上建功立业，受到老干部和党员群众的一致好评。

抓好党建，老干部党组织在基层社区遍地开花。老干部党建是老干部工作的重要内容。老干部退休后生活在社区，组织关系却保留在原单位，社区开展老干部党建一没人员二没经费三没主体意识，党建工作困难重重。她不顾暑浪滚滚，3个月跑遍全区100余个社区和70多家机关单位开展调研，和基层社区、机关党务工作者、离退休干部开展深入交流、座谈研讨，掌握了全区离退休干部数量、分布、年龄结构、特殊需求和实际困难等信息，制定了全区老干部党建试点引路、全面开花、规范提升“三步走”工作规划。2017年选取10个社区开展老干部党建工作试点，摸石头过河探索经验。2018年全区推广，全面完成了建制性离退休干部党组织和非建制性党建工作站“两个应建尽建”。2019年全区以“六有一提升”为重点，大力开展离退休干部党建标准化规范化建设。离退休干部党支部全部达标，1个支部被评为全省示范离退休干部党支部，20个支部被评为全市示范离退休干部党支部。

倾情服务，千方百计把工作做到老干部心坎上。孙桂香同志始终把用心用情服务老干部、为老干部排忧解难作为自己的工作原则，把老干部开不开心满不满意作为工作标准。离休干部崔广义同志14岁在沂蒙山区的老三团参加革命工作时，曾奉命掩埋保护过一批贵重仪器。多年来他一直想回故地重温革命故事，寻找当年亲手掩埋的宝贵物资。孙桂香在走访中了解到这个情况，积极跟上级党委汇报协调。2018年4月，崔老踏上探访之旅，多年的心愿终于达成。这一次探访成为崔老“骄傲”的“谈资”，逢人便说老干部局服务周到细致，在老干部中间传为美谈，服务老干部工作得到广大老同志的充分认可。

勇于创新，奋力开创新时代老干部工作新局面。有人说老干部工作不是党委政府的重点工作，把老干部伺候好就行，干得再多也得不到彩头。孙桂香不这么想，她认为工作没有重点非重点之分，只有干得好与不好的区别。她经常深入社区调研，探索新时代老干部工作与经济社会发展大局、与全面加强党的建设的契合点，寻找老干部工作的突破点。党的十九大后，国家治理体系与治理能力现代化受到重点关注。调研中发现社区工作者普遍年轻缺乏经验，社区治理能力亟待提升。孙桂香同志敏锐地意识到，老干部熟悉社情民意、有着丰富工作经验和崇高威望，正是基层治理不可缺少的重要力量。她积极推动“离退休干部支部书记工作室”建设，推动老干部党支部在社区养老、基层社区自我治理、红色物业管理、关爱下一代建设中积极发挥作用。目前，全区基层社区成立“离退休干部支部书记工作室”90个，在全国文明城市创建、新冠疫情防控、全国人口普查等工作中发挥了重要作用。

一片丹心映初心，满腔碧血献使命。孙桂香同志正是这样始终坚定理想信念，始终奉献老干部工作，用实际行动书写着新时代老干部工作者的不凡业绩，展现着共产党员的光辉风采！