3月11日，泰州市海陵区委老干部局召开专题会议，深入学习贯彻全省老干部局长会议精神，传达《江苏省委老干部局、江苏省委离退休干部工委2022年工作要点》，谋划部署2022年全区老干部工作重点任务。

会议要求，全区老干部工作者要坚持以习近平总书记关于老干部工作的重要指示为根本遵循，提高政治站位，找准工作定位，积极主动作为，不断提高工作质量和水平。

会议强调，今年是党的二十大召开之年，是干部离退休制度建立40年，也是全区“致力民生、聚力转型”，建设“幸福海陵”的关键之年，做好今年的老干部工作，意义重大，责任重大。一要强化政治引领，抓好离退休干部思想理论武装。围绕学习贯彻中央和省市区委重要会议精神，不断强化思想政治引导，紧紧围绕迎接党的二十大和学习贯彻党的二十大精神这条主线，营造学习贯彻浓厚氛围，引导老干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要突出党建引领，全面加强离退休干部党的建设。要把离退休干部党的建设放在更加突出的位置，积极探索离退休干部党建融入城市基层党建的实现路径，进一步把离退休干部和党员有效组织起来、团结起来、凝聚起来。三要紧扣中心重点，引导老同志发挥优势作用。围绕向第二个百年奋斗目标进军新征程，积极响应省委老干部局“银发生辉?银龄行动”，动员引领离退休干部参与基层治理、助力城市社区治理能级提升，将老同志志愿服务的影响力向广度拓展、向深度掘进、向实处发力。四要强化信息赋能，提升精准服务管理水平。深入分析人口老龄化背景下老干部群体结构和需求变化，用好用足全省离退休干部信息平台，精准掌握离休干部的个人信息、家庭信息，“一人一策”，用心用情，全面优化服务管理各项措施，解决好离退休干部“急难愁盼”事，做老干部的“贴心人”。