近日，省级机关作风建设领导小组办公室下发了《2021-2022年“乡情微调研”活动情况通报》评选优秀微调研成果一等奖20篇、二等奖30篇、三等奖50篇，优秀组织奖20个。省委老干部局4篇调研成果在省级机关报送的377篇调研成果中脱颖而出。其中机关纪委黄春同志撰写的《让“鲜味”变“现”》获评二等奖，机关党委陆畅同志撰写的《绿色金融“助跑”乡村振兴》、办公室卢俊宇同志撰写的《身边人的喜庆和焦虑——从要孩子说起》、组织指导处丁先峰同志撰写的《巩固提升村集体收入助力乡村全面振兴》，分别获评三等奖；局机关党委获评“优秀组织奖”。 

近年来，省委老干部局根据省级机关作风办要求，扎实组织开展“乡情微调研”活动。局机关和局属单位党员干部积极参与、踊跃投稿，努力克服新冠疫情影响，从身边人、身边事入手，以点带面、以小见大，围绕服务保障江苏高质量发展，察实情、谋实策、出实招，形成了28篇具有老干部工作特色、质量较高的调研报告和民情日记，为贯彻落实中央和省委决策部署，推动老干部工作高质量发展发挥了积极作用。希望各处室、单位进一步深化拓展、提质增效，抓好成果转化运用，把“乡情微调研”活动作为局系统党员干部联系服务群众的重要载体，作为培养锻炼青年干部的重要平台，推动局系统作风建设常态化长效化，为推动新时代新征程江苏老干部工作不断迈上新台阶提供坚强作风和能力保障。