8月8日，无锡召开市（县）区老干部局长座谈会，深入学习习近平总书记考察江苏重要讲话精神和关于老干部工作的重要论述，贯彻落实全省设区市老干部局长座谈会部署要求，总结交流上半年工作情况，研究部署下半年重点任务。市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记严健媛主持会议并讲话。

会议指出，今年以来，全市老干部工作取得良好成效，坚持深学深悟，银龄党建更加有力；坚持聚智聚力，银发生辉更富成效；坚持精准精细，服务管理更有质量；坚持为老惠老，文化养老更重内涵；坚持提劲提气，队伍建设更具活力。

会议强调，要聚焦党建引领再提质，围绕即将开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，统筹组织好各项活动，擦亮“锡阳正红”党建品牌，持续实施离退休干部党组织建设质量提升行动，巩固深化“六有一提升”达标创建成果，做好第二批省级“六好”示范党支部评选推荐工作。聚焦作用发挥再提振。深入开展“锡阳正红·银发生辉”志愿服务行动，建立健全以支部为主体的老干部志愿服务团队，加强与涉老部门、涉老组织沟通协调，继续完善银发人才库，推进银发人才资源开发，大力选树银发先锋典型。聚焦服务管理再提级。进一步落实离退休干部各项政策待遇，扎实做好离退休干部服务保障工作。进一步扩大适老化改造覆盖面，陆续为银发生辉先进典型、未享受离休待遇的抗美援朝老战士、关工委“五老”队伍中的困难老同志家庭进行适老化改造。探索建立养老顾问队伍、推行安宁疗护、开展互助服务等新举措。聚焦阵地建设再提档。加快推进市老干部活动中心、市老年大学整合融合、优化调整，努力争创全省示范性老干部活动中心和中国老年大学标准示范校。全力办好市老年大学，发挥示范带动作用，提高对老年教育的辐射影响力。聚焦队伍建设再提能。持续推进“三学三强”创新提能十项行动，努力打造模范部门和过硬队伍。加强老干部工作系统学习培训和年轻干部队伍建设，通过典型示范引领、辐射带动，在全市老干部工作系统形成“有志有识有冲劲、敢闯敢试敢担当”的浓厚氛围。

会议要求，要把握好推进全市老干部工作高质量发展的理念和方法。以更高站位抓谋划，不断增强新时代老干部工作的科学性、精准性、实效性。以更实举措抓落地，针对工作中的重点、难点、堵点，强化求解思维和问题导向，优化思路理念、方式方法和制度机制，着力提升工作质效。以更大力度抓推进，胸怀“国之大者”，自觉把老干部工作放到党和国家战略全局中去对标对表，不断形成自身工作特色和发展优势，创造性地把中央和省市委各项决策部署落实到位。