1月30日，南京市建邺区委老干部局、离退休干部工委召开2024年工作务虚会，谋划年度重点任务“路线图”、明确“时间表”、制定“任务书”、扣紧“责任链”，为扎实做好全年各项工作夯实坚实的思想基础。

突出“规范”求实效，做优“忠诚信仰”篇

结合新中国成立75周年和党的二十届三中全会召开，组织“我看南京新成就”考察学习和宣传阐释。强化“人有我优”意识，突出指导，着眼“规范”，继续推进“六好”示范离退休干部党支部创建三年行动计划，突出带头人队伍建设这个关键，更大范围内推进“共学共进共为”，促进基层党建全面进步、全面过硬。坚持严字当头，加强离退休干部党员教育管理，规范离退休干部党支部主题党日活动等组织生活制度。

突出“影响”求实效，做优“先锋模范”篇

注重平台优化，“紫金银辉”工作站增点拓面；注重队伍拓展，扩充建强儿童青少年心育志愿队、“紫金银辉”宣讲团，并根据新的形势任务需要组建新的专业服务队伍；注重围绕中心，组织开展“助力科技企业行”“助力生态环保行”“助力治理社区行”等系列银发先锋志愿服务系列活动；注重立德树人，支持区关工委开展“阳光护航”系列活动。

突出“深化”求实效，做优“精准服务”篇

主动对接社会资源和社会力量，建立“专家支持”与“志愿者服务”两个支持力量，深化红邺“养老顾问”服务站品牌创建、队伍建设、联合体打造和市场赋能行动拓展。深化“同心‘邺’力，情暖银龄”关爱离休干部项目工作，提供多元化“银发”体验活动，总结提炼“帮思想助信仰、帮救济助生活、帮家庭助亲情、帮文化助快乐、帮医疗助健康”的特色举措。

突出“幸福”求实效，做优“文化养老”篇

大力推进系列主题活动深入化，组织开展以红色主题、文化艺术、才艺展演、交流研讨为主要内容的“政治引领党建红”“健康快乐夕阳红”“银发生辉党旗红”“永不褪色初心红”系列主题活动，拓展老干部精神文化领域空间。大力推进服务管理智能化，积极与市委老干部局、金陵老年大学建立工作机制，提高南京市河西老干部学习活动中心智慧化、信息化服务管理水平。大力推进示范创建标准化，市区两级联动开展学习教育和文体活动，联创全省示范性老干部学习活动中心。大力推进联合办学整体化，积极引入金陵老年大学办学资源和优势，共同开办老年课程。

会议强调，2024年全区老干部工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“三服务一保障”工作，对标“顶格”目标，强化“逢旗必夺争一流”的创先意识，对标“真格”举措，强化“踏石留印抓铁留痕”的创优意识，对标“满格”状态，强化“日日新苟日新”的创新意识，奋力描绘新时代建邺老干部工作高质量发展“实景图”。