2月6日，南京市委老干部局召开局机关年轻干部“学思践悟”文字能力提升行动总结交流会议，总结2023年工作成效，交流心得体会。局分管领导、机关年轻干部参加。

会议明确，2024年“学思践悟”文字能力提升行动，坚持目标导向、效果导向，着力抓好集中培训、参观见学、调查研究、集中研讨、成果展评5个环节，加大保障力度，强化正向激励，精心组织实施，进一步调动年轻干部参与的积极性、主动性，增强“学思践悟”文字能力提升行动实效。

会议强调，文字工作是机关工作的重要组成部分，是一项“体力活”、“脑力活”、“技术活”，要把文风当成作风，持续锤炼文字水平、思维能力，做到勤思多练、厚积薄发，谦虚谨慎、从善如流。要力求真实鲜活，以可感的数据和事例把事情说明白，使文章有血有肉，富有感染力和生命力；要学会化繁为简，把抽象的论述用形象的表达揭示出来，积极适应和创新新时代老干部工作的内容表达方式；要学会运用群众语言，多到老干部工作一线积累素材、寻找感觉，提升“以文辅政”效果。

会议要求，年轻干部要坚持把学习放在首位，善于自我加压，把学习当作一种精神追求、一种生活习惯，不断丰富政策理论素养和专业知识储备，完善写作的“素材库”；要克服“畏难”情绪，不怕吃苦，敢于多写多练，在不断修改、不断完善中找到属于自己的写作“门道”；要始终追求专注的态度，做到沉心静气，随时保持良好状态，认真对待每一次写作任务。

2022年开始，南京市委老干部局实施局机关年轻干部“双强化双提升”培养计划，作为培养计划的重要抓手，“学思践悟”文字能力提升行动已连续3年开展，相继举办“学思想·我来讲”、读书分享会等10余场主题活动，年轻干部在平时学、日常练中得到锻炼成长。