2月17日，如皋市2023年度总结表彰暨作风建设大会举行，如皋市委老干部局被南通市委市政府表彰为“2023年度综合考核优秀单位”。2023年，如皋市委老干部局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕“让党放心，让老干部满意”工作目标，开拓创新、积极作为，全年工作取得新突破、新成效。

扎实推进离退休干部党建

组织离退休干部党组织书记参加全省主题教育示范培训，举办专场报告会10场、示范主题党日观摩活动2场，高质量举办离退休干部党支部书记培训班、学习考察活动，确保老同志始终与党同心、与民同行。出台《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施办法》，持续推进党支部“标准+示范”建设，如城街道新民老干部党支部获评全省“六好”离退休干部党支部，长江镇老干部党总支获评南通基层党建示范点，4个老干部党支部获评南通市“六好”示范党支部，3个品牌获评南通市离退休干部党建示范品牌。

注重发挥老干部作用优势

深入推进“银发生辉·银龄引领”行动，组织离退休干部党员在党建指导、基层治理、法律咨询等方面发挥余热。开展专题调研，组织离退休干部党员走基层、看变化、听民声、促发展，收集破解发展难题、保障改善民生等方面意见建议50余条。开展“‘五送’助发展，银发当先锋”服务基层专项行动，引导全市科技、农业、卫生、法律等条线银发人才发挥专业特长，助力产业发展和乡村振兴。老党员李明光主动对接如皋谷溢新农业科技有限公司，提供品种选择、产业政策等咨询，助力企业在第七届世界无花果大会中摘得评优大赛金奖，相关做法被《中国老年报》、省委老干部局推介。涌现出“省见义勇为模范”石秀峰、省学雷锋志愿服务优秀志愿者姚呈明等一批老干部作用发挥先进典型。

精心做好老干部服务管理

进一步加强服务保障，扎实推进离休干部看病就医“三有一落实”，常态化开展离休干部大走访、百岁离休干部祝寿等活动，组织开展抗美援朝离休干部走访慰问等市级活动3场。进一步满足老干部精神文化需求，加强市老干部学习活动阵地的提档升级，拓展为老服务内容和形式、丰富活动学习阵地和载体，组织开展各类文体活动30余场，市老年大学获评江苏省示范老年大学，提升了广大老同志乐龄生活的满意度和幸福感。

着力加强部门自身建设

探索实施“12345”工作法，深入基层开展调查研究，听需求问建议，找准工作创新切入点和发力点。持续加强政治素养和业务能力培养锤炼，1个科室被评为南通市践行全市老干部工作作风标准先进集体，1名同志被授予如皋市“五一劳动奖章”，在南通市老干部工作系统“素能拓展·晚晴青锐”岗位技能竞赛中7人次获奖，局获评优秀组织奖。

2024年，如皋市委老干部局将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真落实市委决策部署，扎实推进各项目标任务，为谱写“强富美高”新如皋现代化建设新篇章作出更大贡献！