为进一步加强老干部工作部门自身建设，不断提升老干部工作者能力素养和工作水平，6月14日下午，苏州市吴中区委老干部局开展2024年度“晓晴讲坛”第3期暨“老干部工作‘青蓝’说”活动。活动邀请苏州大学教育学院“心时光”志愿团队、老干部局及镇、街道老干部工作者青年代表谈收获、话感悟，邀请老干部代表一同参与讲述退休生活中的所需所感，并体验团体心理辅导活动。

在“老干部工作‘青蓝’说”活动中，老干部局青年代表徐虓、邹义文先后讲述离休干部大走访活动、开展老干部心理关怀服务背后的故事。镇、街道老干部工作者代表光福镇党建工作办刘丽华、长桥街道组织人社局戈菊芳分别以《坚持下足“三大功夫” 全力托举“晚晴生辉”》《当好“三员” 做好老干部工作》为题，讲述在基层从事老干部工作中的感受与体会。

自2022年区委老干部局创设“心系晚晴”离退休干部心理关爱服务项目以来，苏州大学教育学院“心时光”志愿团队持续为该项目提供专业化服务。“志愿服务不仅是给予，更是收获。”在活动中，两名青年志愿者代表分享了在为老干部开展服务中的感触与感受。

活动还邀请了两名老干部代表分享到活动中心参加活动以及在老年大学学习的开心经历：“在老干部局我们真正做到了老有所乐、老有所为。”“老干部局就是我四分之一的家。”

最后，大家一同体验了轻松而快乐的团队心理辅导课程，课程在大家围坐一圈后开始热身互动，扑克问答、地雷阵、多人拍照等系列游戏，充分调动了参与者的热情，增进了团体成员间的联结感和信任力。

通过活动，大家共同探讨、分享做好新时代老干部工作的感悟与心得，提升了眼界，开阔了视野，增强了团队凝聚力，形成了更踏实的工作作风。全体干部职工表示，将把“晓晴讲坛”学习成果转化为不竭的工作动力，在推动老干部工作高质量发展中干出昂扬奋进的势头和扎扎实实的成效。