全省老干部局长会议召开后，南京市委老干部局及时向市委、市委组织部专题汇报，并召开局务会传达学习会议精神，结合南京实际，研究贯彻落实举措。

一是深入学习贯彻全国“双先”表彰大会精神。通过媒体宣传、先进事迹报告会等形式，把学习贯彻习近平总书记接见全国“双先”代表时的重要讲话精神，与总书记给“银龄行动”老年志愿者和上海市杨浦区“老杨树宣讲汇”全体同志的重要回信精神结合起来，引导老同志以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

二是全面加强离退休干部党的建设。健全和落实“四个以学”长效机制，深入实施“宁心铸魂”工程。巩固拓展党纪学习教育成果，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。持续推进“六好”支部建设，优化组织设置、建强“三支队伍”，开展“助力改革发展，汇聚银发动能”主题党日活动，强化支部政治功能和组织功能。筑牢意识形态安全防线，强化流动党员管理。

三是坚持改革牵引服务保障工作转型。抓好养老顾问改革试点，提升离退休干部生活品质，为社区养老事业探路。推进老年教育课程改革，深化驻宁高校合作办学，满足老年群体多层次多样化精神文化需求。加快信息化平台迭代升级和适老化改造，发挥数据支撑作用，以信息化智能化带动服务管理精准化规范化。

四是深入推进“紫金银辉助发展”行动。实施紫金银辉强基计划，培育打造示范站点，提升自主运行能力。实施“两室助两线”赋能工程，即建设一批老党员工作室，扎根民生一线，助力基层治理；建设一批“银龄人才工作室”，引导驻宁高校院所专家教授，扎根经济一线，服务创新创业。组织老同志“看成就、促发展、献计策”，并形成常态化制度化。

五是努力建设模范机关过硬队伍。以“双强化双提升”行动为抓手，推动党务和业务相融合、相促进。分层分类办好培训班、读书班，强化政治历练、业务训练、实践锻炼。树立和践行正确政绩观，强化实干担当，持续整治形式主义为基层减负。