发布时间:2025-07-17 浏览量: 次 来源:东台市委老干部局
信息宣传是展示工作成效、交流经验做法、服务领导决策的重要途径。近年来,东台市委老干部局围绕关键环节精准发力,把好“三关”,推动信息宣传工作提档升级。
把好“机制关”,筑牢信息宣传“压舱石”
明确任务促方向。将信息工作摆在重要位置,定期提要求、交任务、出题目。年初结合全市工作重点和老干部工作实际,明确年度目标和重点方向,及时跟进,适时评估调整,确保信息工作始终紧扣中心、服务大局。压实责任强担当。制定完善管理办法,成立信息工作小组,构建办公室主导、科室主力、各单位协同的全员参与格局,形成层级分明的责任体系。树立导向激活力。及时掌握信息报送情况,对报送数量多、质量高的个人,在评先评优中优先考虑,激发全员撰写热情,营造良好氛围。
把好“选题关”,打造信息宣传“精品库”
选题精准谋精品。紧扣全市中心工作,深入剖析老干部工作的新形势、新任务,结合老干部需求,精准挖掘典型线索,提炼经验举措,使信息采编契合新要求。深度挖掘提数量。注重对经验做法、问题建议类信息的深度打磨,提升报送量,确保内容清晰、分析透彻、建议可行,发挥信息辅助决策与推动工作的作用。严格审核保质量。秉持质量是信息的“生命线”,严格执行“三审三校”制度,全方位把关信息质量,杜绝错误表述,确保每一条信息都经得起检验。
把好“素能关”,建强信息宣传“主力军”
“选”贤任能,建立健全信息员队伍,选拔政治素质过硬、文字功底扎实、工作情况熟悉的同志,组建信息宣传核心团队,变个体分散作战为上下协同联动,凝聚队伍合力。“育”才强能,邀请市委办、组织部等单位的“笔杆子”对信息员开展专题培训,实施“青蓝结对”工程,安排经验丰富的宣传骨干与年轻干部“一对一”指导、“手把手”传授,组织赴周边先进地区对标对表,在实战实训中锤炼队伍脚力、眼力、脑力、笔力。“管”队促业,制定定期研判机制,共商选题和写作思路,确保信息报送“有的放矢”“适销对路”,推动信息宣传工作从“数量积累”迈向“质量提升”。