近日，淮安市委老干部局召开局理论中心组学习（扩大）会议，传达学习全省老干部局（处）长工作座谈会精神，总结上半年工作，部署推进下半年重要任务。市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记姜洪洋出席会议并讲话。

会议指出，今年以来，全市老干部系统认真贯彻落实全国离退休干部“双先”表彰大会和全国、全省老干部局长会议精神，强化党建引领，固本培元锤炼坚强党性；强化示范带动，搭台赋能汇聚银发力量；强化需求导向，精细精准做好服务保障；强化自身建设，守正创新提升履职效能，各项工作取得新进展。

会议要求，要深入贯彻落实全省老干部局（处）长工作座谈会精神，按照市委领导调研老干部工作时提出的希望要求，结合工作实际，高质量完成好年度各项任务，自觉扛好“挑大梁”共同责任。突出政治引领，筑牢思想根基。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，以“金色夕阳”大讲堂为统领，市县联动打造离退休干部学习教育平台矩阵。巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，强化新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等群体廉政教育，坚持“当下改”与“长久立”相结合，推进作风建设常态长效。认真组织纪念抗战胜利80周年系列主题活动，传承红色基因，厚植爱国情怀。夯实组织基础，建强战斗堡垒。持续深化市直离退休党支部“党建信息员”工作，推进支部规范化标准化建设。以全省“六好”示范创建为抓手，加强“三支队伍”建设和党员队伍管理，提升党组织政治功能和组织功能。从严抓好离退休干部党员教育引导，规范退休干部在社会组织兼职、参与涉企活动及网络空间言行，开展“网聚银发正能量 传播时代好声音”网络正能量作品征集展示活动，坚决杜绝违规吃喝问题。发挥银发力量，服务中心大局。深入实施“银发生辉·银龄行动”，找准老干部作用发挥和经济社会发展的结合点、着力点。探索构建老干部工作部门、老干部原单位与街道社区党组织协调推进机制，加强“三大平台”建设，高质量开展“学回信精神·助改革发展”专题调研以及“汇聚银发力量 助力科技创新”专项行动。做好全省优秀离退休干部评选推荐工作，积极宣传全国“双先”、全省优秀等先进典型，激发老同志荣誉感自豪感，营造崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。优化服务管理，提升保障水平。紧扣“让党放心，让老同志满意”工作目标，全面落实离休干部政策待遇，确保离休干部慰问服务精准及时。对接融入社会化养老服务体系，扎实推进“养老顾问”工作，做细做实“三有一落实”工程、“居家养老服务超市”等服务，提升居家养老服务质效。加快老干部活动中心、老年大学等阵地建设提档升级，丰富老干部文体活动，助力老同志尽享乐龄生活。深化队伍建设，增强履职能力。以省市县三级共建“敬老先锋”党建品牌工作为目标，持续推进模范部门和过硬队伍建设。把旗帜鲜明讲政治贯穿于机关党建和老干部工作全过程各方面，推动党建与业务深度融合。完成机关党委换届工作，持续深化青年理论学习小组、“处长讲坛”等平台建设，落实年度重点课题调研，注重年轻干部思想教育和实践锻炼，抓实各类业务培训，提升干部综合素质。

市委老干部局班子成员、各处室负责人及局属单位主要负责同志参加会议。