近日，南京市委老干部局举办两期全市老干部局长培训班，各区委老干部局局长、市直单位老干部工作部门负责同志100余人参加。

强化理论武装，筑牢政治忠诚根基。培训班牢牢把握老干部工作政治属性，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育贯穿课程体系。市委老干部局主要领导深刻阐释老干部工作的政治属性、服务属性和社会属性，强调要推动作风建设常态长效、创新精准服务举措，以优良作风服务保障老干部工作高质量发展。南京大学王明生教授围绕《从严治党视角下的中央八项规定精神重要论述》进行专题辅导，剖析“小切口推动作风大变革”的治理智慧，帮助大家系统认知全面从严治党战略部署。学员们一致认为，通过学习实现了“双重淬炼”，既强化了“让党放心、让老干部满意”的政治担当，也明确了在遵规守纪中开展老干部服务管理的具体方法。

加强互学互鉴，碰撞业务创新火花。培训班着力搭建交流研讨平台，激发老干部工作创新活力。南京大学周凯教授打破传统教学模式，以“柯达胶卷的数字化困局”为引，以大量实例解析发散思维、批判性思维等核心能力，为开阔工作思路提供方法论钥匙。上海杨浦区“老杨树”、普陀区“普老汇”品牌打造的经验分享，为推进助力基层治理、开展工作创新提供了样板借鉴。分组研讨环节，学员们围绕“老干部工作赋能银发经济”主题展开思想碰撞，提出了构建“医养教”协同平台、开发“银发智库”、完善“服务积分+康养优待”激励机制等有益想法。

聚焦中心任务，扛起服务大局使命。培训班聚焦落实市委十五届十一次全会精神，引导学员将学习成果转化为服务发展大局的实际行动。南京大学江静教授结合国内外案例，讲授《从“新质生产力”看银发经济前景》课程，启发老干部工作部门探索助力银发经济发展的有效路径。现场教学环节，组织学员走进市江北老干部学习活动中心、栖霞区康养服务机构，实地考察“主动健康、价值创造”的老年生活场景，通过鲜活可感的案例增强学员围绕中心大局做好老干部工作的能力。