今年以来，泗洪县紧扣“银发生辉，银龄行动”和“1+4+N”老干部助力发展活动主题，通过“三抓三效”举措，积极推动“银发先锋进小区”工作走深走实。

抓机制强保障，让“银发先锋进小区”服务更长效。建立责任机制。召开专题工作部署会议，督促各单位把“银发先锋进小区”工作纳入到党建工作议程，明确专人负责落实，细化责任清单。制定推动机制。每月由老干部局牵头，联合街道和社区，指导和调研各单位“进”社区情况，以“查”促“进”，用好评先评优和推荐参加学习培训“激励棒”，促进工作有效开展。健全保障机制。联合重点部门梳理排查1100余名老党员基本情况，深入城区10余个社区调研了解群众需求，优化“五彩夕晖”志愿服务清单，组建7个社区工作站（室），制定《“银发先锋进小区”暨“大湖银领‘百千万’”志愿服务活动方案》。

抓统筹明路径，让“银发先锋进小区”服务更高效。明确活动节点。督促各单位做好活动结合文章，每季度组织开展2-3次活动，利用每月小区“5102”便民服务日、主题党日和“端午”等重要节日节点，常态化组织活动开展。突出活动重点。结合各单位老干部党支部特点和实际，动员24个县直单位老干部党支部与小区结对共建，因地制宜新成立志愿服务组织16个，通过调研座谈，确定各志愿服务组织服务内容、频次和形式。坚持活动盘点。每次志愿服务活动结束后，通过召开座谈会、个别访谈及结合重大节日走访慰问等方式，听取参与活动的离退休干部心声意见，了解活动开展情况，总结经验。

抓主体聚合力，让“银发先锋进小区”服务更实效。发挥志愿服务工作阵地作用。年初以来，依托老党员工作室、银发先锋法律服务站和摄影志愿服务站等站点，组织开展了法律调解、普法宣传、义务拍照等群众喜闻乐见的服务活动，惠及3个街道6个社区4万余名群众。发挥志愿服务团队引领作用。动员老年大学、夕阳红和老来乐等6支“银发”艺术团，走进社区开展义务巡演活动，观众达1000余人次。县总工会、大楼街道和市监局等单位的10余支老干部志愿服务队，先后开展“夕阳护苗，工助成长”“银发摄影记录，留住美好瞬间”等便民服务活动20余场次。发挥银发先锋示范作用。200余名老党员主动融入社区工作，担任小区支部委员和楼栋长，积极参与关爱青少年成长、政策理论宣讲和矛盾调解咨询等活动，累计发放宣传资料500余份，提出停车位改造、增设垃圾桶和安装电瓶车充电桩等民生意见建议40余条，帮助调解邻里纠纷20余起。