今年以来，徐州市委老干部局、离退休干部工委紧紧围绕“银发生辉·银龄行动”部署要求，坚持组织赋能、项目运作、品牌驱动，扎实推动离退休干部作用发挥工作再上新台阶。

坚持组织赋能，汇聚“银发”力量

深入挖掘徐州银发资源“富矿”，发动更多甘于担当奉献的老同志加入到志愿服务队伍中来，目前全市共注册老干部志愿者5924人，充实“银发人才库”2500人。坚持党建引领、组织赋能，围绕“党工委+总队”“党支部+分队”“老党员带头人+工作室”志愿服务体系建设，建立“银发生辉”志愿服务队439支，布局“老党员工作室”112个，为扎实开展“银发生辉·银龄行动”提供坚强组织保障。

坚持项目运作，发挥“银龄”优势

充分发挥市委离退休干部工委牵头抓总作用，有机结合老同志所能所愿与党委政府所需所盼，积极为老同志发挥作用搭建平台、创造条件。一是做实“银发宣讲·流动党校”，带动各级“银发宣讲团”进社区、进学校、进企业，开展形式多样宣讲活动300余场，推动党的创新理论飞入寻常百姓家。二是深化“银辉沐企”，在全市范围内征集147个联动项目，精选11个重点项目，印发项目清单跟踪推动，服务企业发展，助力产业强市。三是组织“银发生辉·沛县行”，组织医疗、农技等方面的老学者老专家，深入基层服务农户，助力乡村振兴。四是探索“荣退+楼长”“志愿服务+积分制”等模式，动员老干部老同志争当楼长和网格长，参与社区治理。五是做优“老少牵手”，联合市关工委，接续开展“老少同台讲党史”活动，取得实实在在的效果。

坚持品牌驱动，展示“银辉”风采

在持续擦亮市本级“银发生辉耀彭城”志愿服务品牌基础上，积极培育并集中发布丰县“银发生辉·凤城夕阳红”、沛县“银耀龙飞地”、睢宁县 “银发红袖”等10个县（市、区）级志愿服务品牌，推出一批离退休干部党支部和老党员工作室作用发挥优秀案例，打造“最美系列”，形成“1+10+N·银发生辉”志愿服务品牌矩阵，不断提升“银发生辉”影响力。