为全面总结本年度全区银发人才工作成果，进一步深化互动交流学习，为明年开展银发人才工作拓宽思路、创新举措，11月22日，镇江市丹徒区委老干部局组织召开全区银发人才工作经验交流会。丹徒区委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记邱栋婷出席会议并讲话。

会议指出，过去一年银发人才深入基层、深入群众，利用自身技术特长、兴趣爱好发挥优势作用，为高质量发展作贡献、善作为，为丹徒银发人才建设添砖加瓦。丹徒区银发人才工作取得的成果离不开各位专家人才的共同努力，接下来，要进一步扎实推进银发人才工作，挖掘银发资源、建强人才队伍、激活银龄力量，打造银发“强磁场”。

会议强调，要彰显更强担当，开启银辉闪耀新征程。希望银发人才们展现银发担当，继续发挥专业特长，建言献策、热心奉献、引领先锋，在丹徒经济社会发展各项工作中发光发热，汇聚起“银龄”正能量。要建立更强队伍，激活银发力量新动能。希望银发代表们继续当好“领头雁”，积极推荐和带动身边本领域、本行业、本系统的银发人才加入到队伍中来，进一步织密人才网、建好工作站，为银发人才队伍注入强大动能。要发挥更大优势，展现助推发展新作为。希望各位银发人才、广大离退休干部紧紧围绕“六项行动”，在产业升级、乡村振兴、社区治理、惠民济民、生态环保、旅游文化等领域进一步感受发展脉动、贡献“银发”力量，释放银发赋能高质量发展的最大功效，努力形成有特色、有活力、有质量的品牌团队。

会前，与会人员一同前往上党镇付玉香农业服务团队市级银发人才工作站点进行实地参观，就制茶工艺转型升级、开展茶农技能培训、带动茶农增收致富等方面深入交流。

会上，为获得市级银发人才服务项目三等奖的付玉香农业服务团队农业科技示范基地建设项目进行颁奖。付玉香、王森国、陈国祥、袁宝凤等银发人才代表先后交流发言。在自由座谈环节，蔡懿、凌太明、周怀方、戴网成等同志就如何发挥心理健康、学生教育、卫生健康、农业养殖等领域的优势作用进行深入探讨与交流。