炎炎夏日，伏天酷暑。7月以来，镇江市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记罗小兵和局领导班子成员分组集中走访慰问地市职老领导和部分离休干部、离退休干部党支部书记、银发志愿服务团队骨干、老干部协会负责人等，将市委、市政府的关怀慰问化作盛夏一股清凉，送到150多位老同志心坎上。

政治上关怀，解决老同志关切。罗小兵登门入户、走进病房看望钱永波、孙增发、陈海峰、何平等提高医疗待遇离休干部，与老同志、家属、医护人员亲切交谈，仔细询问生活起居和健康状况，感谢老同志为镇江经济社会发展作出的贡献，认真听取意见建议，介绍提高待遇相关政策，叮嘱他们保重身体、安享幸福晚年。今年，全市有12名离休干部分别提高享受省部长级医疗报销待遇和副省部长级医疗待遇。罗小兵要求分管负责同志与相关处室落实落细政策待遇，解决好老同志看病就医过程中遇到的问题困难，当好“娘家人”。

生活上关心，实现老同志关照。高温慰问结合离休干部家庭适老化改造同步进行，今年安排45户市直离休干部家庭适老化改造，根据老同志意愿改造相适生活设施。孙增发高兴地说，火红七月好事连连，自己医疗待遇提高，家庭适老化改造也称心如意，感谢组织的关心照顾！老干部局通过日常走访和高温慰问，动态掌握每名离休干部健康情况、思想状况和困难需求，完善“一人一册”、优化服务举措。特别是对高龄、生活困难的离休干部，建立重点联系关爱台账，及时了解实际需求，帮助解决“急难愁盼”问题。

精神上关爱，回应老同志关注。慰问组走进家庭和护理院看望市直6名百岁离休干部，仔细了解老同志思想状况和身体、生活情况，倾听老同志回顾革命工作历程，耐心细致解答相关问题。河南省易地安置镇江老干部局的离休干部徐文广，三年前随子女定居南京，市委老干部局每年上门看望，在联系时得知徐老关注党的二十届三中全会，慰问时送上《学习辅导百问》，徐老激动地表示，有了《百问》，自己可以更好地学习理解全会精神。

下一步，镇江市委老干部局以全面提升精准服务质效为目标，紧密聚焦老同志所需所愿所盼，坚持制度保障、精细服务、载体创新，继续深化离休干部“三有一落实”，推进适老化改造、养老顾问等工作，持续推动离休干部服务质量和水平整体提升。同时，进一步密切与组织部、财政、卫健、社保等部门协调联系，形成工作合力，确保各项待遇政策不折不扣落实到位。