为落实《苏州市离休干部“老有福气”实事项目工作方案》精神，进一步巩固深化离休干部“致敬”系列行动等精准服务工作成果，近日，常熟市委老干部局联合相关职能单位、离休干部居住地街道、社会公益组织等召开“虞城金秋情”实事项目工作联席会议。

前期，常熟市委老干部局结合全市离休干部精准服务工作实际情况，在去年探索实施“一条热线+三项服务”工作情况较好基础上，坚持问题导向、需求导向，提出了全市离休干部“虞城金秋情”1+1+N实事项目方案，包括一条“健康关爱服务热线”、“一键呼叫”应急服务，以及“银发顾问”项目、“居家安全体检”项目等N项服务实事。

会议传达了苏州市“老有福气”实事项目工作方案精神，并讨论商定了常熟市离休干部“虞城金秋情”1+1+N实事项目方案。市民政局、司法局、卫健委、医保局等单位相关科室负责人表示，要继续深挖资源存量，培育服务增量，在推动新增项目落地落实的同时，也要推动已有服务项目提档升级。

虞山街道、琴川街道等离休干部居住地街道表示，将按照方案要求，精准掌握离休干部个性化需求，利用“网格员+社区工作人员+志愿者”力量，积极落实“银发顾问”和“居家安全体检”等新项目内容，进一步为离休干部提供精细化、优质化、亲情化服务。

常熟市委老干部局将积极推进离休干部精准服务融入社会养老服务体系建设，通过联席会议机制，主动对接相关部门，共同推动“虞城金秋情”1+1+N实事项目开展，不折不扣把党委政府关于离休干部工作的各项政策要求落实到位，用心用情办好惠老实事，不断提升离休干部精准服务质效和老干部工作水平。