12月21日至22日，全市离退休干部党建述职会暨老干部工作务虚会在浦口区召开。各区委老干部局局长、区委离退休干部工委书记围绕强化离退休干部思想政治引领、加强基层离退休干部党组织建设、组织引导老干部老党员发挥优势作用以及提升精准服务质效等方面的履职情况进行述职，就2024年工作提出创新性思路举措和对策建议。市局机关各处室负责人汇报2023年特色亮点工作和2024年工作思路。

会议总结了2023年全市老干部工作。一是以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线强化思想政治引领。按照中央和省市委统一部署，分层分类开展主题教育，各级老干部工作部门检视整改问题133个，一批工作中的“老大难”问题和老干部急难愁盼问题得到解决，风清气正的政治生态得到巩固，更加旗帜鲜明捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。二是以创建“六好”示范党支部为抓手全面提升基层党建工作水平。实施“六好”示范党支部创建三年行动计划，推进“头雁集群”培优升级，落实党支部按期换届机制，深化“共学共进共为”活动，发挥支部教育管理党员作用。三是以助力建设中国式现代化南京新实践为牵引发挥老干部老党员优势作用。制定并实施“银发生辉·银宁行动”11项措施，加强“紫金银辉”工作站建设，集聚各方面老干部人才2000余人，开展“五进五助力”志愿服务，助力“五拼五比晒五榜”竞赛活动。四是以满足老同志对美好生活的新期待为目标做实做优精准化服务管理工作。更新全市离退休干部数据库，落实党内关怀制度，编发《退休生活指南》，实体化运作市委老干部党校，建成河西、江北2个老干部学习活动中心，试点离退休干部“养老顾问”服务，实施“智慧助老”行动。

会议就筹划和做好新年度工作明确要求。根本性任务要持之以恒、常抓不懈。要加强党的理论武装，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想抓在经常、融入日常、引向深入，教育引导老同志听党话跟党走，不断增进老同志捍卫“两个确立”的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。基础性工作要深入扎实、强化支撑。要建立完善老干部数据库，有针对性开展党内关怀和帮扶活动，更好管好用好综合管理服务平台、居家养老电子地图、“智慧党建”小程序等信息化平台。全局性工作要扩容增效、形成声势。要深入学习贯彻习近平文化思想，做实做优“文化养老”工作，发挥金陵老年大学作为全国老年大学标准示范校、老年教育“领头雁”作用，一体推进城南、城东老干部学习活动中心建设，继续实施“六好”示范党支部创建三年行动计划。品牌性工作要赋予内涵、提质增效。要进一步擦亮“紫金银辉”工作站品牌，继续抓好“银发生辉·银宁行动”的贯彻落实，扩充建强专业团队，升级“紫金银辉”宣讲团。开创性工作要前瞻运筹、纵深推进。要秉持改革创新精神，不断优化老干部工作的思路理念、方式方法、体制机制，充分发挥老干部工作领导小组职能作用，认真做好离退休干部“养老顾问”试点工作，建立健全发挥作用工作的鼓励激励机制，调整优化信息宣传工作积分机制。托底性工作要用心来做、守牢底线。要贯彻人民至上理念，做好“一老一少”解难帮困工作，主动融入积极应对人口老龄化国家战略，主动对接社会化养老服务体系，牢牢把握安全发展的主动权。