12月21日至22日，老干部工作省委片组在镇江开展调研并召开2023年工作例会。镇江市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记罗小兵，镇江市委老干部局副局长陈红陪同调研。片组会议由组长单位省委办公厅老干部处负责同志主持。省纪委监委等11家单位老干部工作部门负责同志、省委老干部局联系处室有关负责同志参加调研和会议。

调研组一行先后来到镇江市润州区七里甸街道、金山街道和市老干部活动中心，重点了解万科社区离退休干部党支部“形散神聚”工作法助力社区治理、西津渡社区荷馨党支部“红色驿站”志愿服务和市老干部活动中心聚力扩大老年教育和文化服务有效供给的经验做法和显著成效，并和支部带头人、工作人员、志愿者进行深入交流，详细询问党建品牌创建、资源优化整合、老党员作用发挥等情况。大家表示要运用“四下基层”制度，密切联系群众，开展真调实研，学习基层经验，拓展工作思路，更好地为老同志服务。

片组会议传达学习了省委十四届五次全会、省委常委会（扩大）会议精神和省委老干部局有关文件精神，听取了镇江市委老干部局工作经验介绍。各单位围绕2023年老干部工作特色亮点、下一步工作打算及有关意见建议，进行了交流发言。

会议充分肯定了省委片组老干部工作取得的成绩，并对下一步工作作出安排。一是要提高政治站位，不断深化新时代老干部工作的规律性认识。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对江苏工作重要讲话重要指示精神和老干部工作重要论述，在为老同志服务中真切感悟总书记对江苏发展的殷殷厚望和尊老敬老情怀。二是明确工作重点，不断推动片组老干部工作高质量发展走在前列。按照省委十四届五次全会部署，结合各单位实际，认真落实新时代离退休干部党的建设各项要求，继续深化主题教育成果，做到统筹谋划、扎实推进、积极作为、落细落实，让现代化建设成果惠及老同志。三是加强沟通协作，不断推动片组老干部工作整体提升。加强省直片组联动，促进组内联合，探索联建共建，努力形成“资源共享、优势互补、互学互鉴、共同进步”的工作格局，推动片组老干部工作取得新进展、创造新业绩。