9月23日上午，建湖县召开全县老干部工作推进会，就当前省市主要文件政策进行学习传达，对“六好”离退休干部党支部示范创建、银发人才库建设、学习活动阵地建设、《江苏省离退休干部服务管理系统》建设、老干部信息调研工作考核和2023年《银潮》杂志征订等工作进行部署。建湖县委老干部局局长、县委离退休干部工委书记周翔主持会议。全县离退休干部党支部书记及联络员，局领导高宁、胡建国、江晓俊参加。

会议指出，各离退休干部党支部要加强统筹领导，认真学习贯彻省委老干部局、离退休干部工委下发的《关于开展“六好”离退休干部党支部示范创建活动的实施方案》，主动对标“六好”创建要求，积极争创“六好”支部。进一步抓实《关于开展银发人才库建设工作的通知》精神，摸清全县银发人才数量底数和质量底数，发挥老干部联络员助手作用，负责推进离退休干部银发人才库建设，将自愿、健康、有专长优势的老干部建进银发人才库中。科学运用老干部学习活动场所，提升学习活动阵地作用效能，成为引领老干部思想新高地，发挥作用主阵地。重视和加强信息工作，各老干部支部主动收集、报送本系统本单位老干部工作信息，机关领导班子结合工作分工，及时指导科室做好日常工作动态报送以及特色工作提炼和宣传报道，做到多口进一口出，人人肩上有担子，个个手中有任务。进一步明确《银潮》杂志在老干部工作中的政治引领作用，在不低于上年的基础上，做好2023年征订工作。

周翔就贯彻落实会议精神提出具体要求，一是提高站位抓学习，把老干部各项工作主动与即将召开党的二十大精神学习宣传紧密结合起来，原原本本学报告，认认真真学文件。二是开拓创新抓党建，运用党日活动、微党课微视频把老干部生活贯穿起来，思想统一起来，听党话跟党走。三是不遗余力抓作用发挥，大力宣传身边老干部典型，渲染余热奉献氛围，积极搭建平台，大力引导老干部融入现代化新征程，为建设“强富美高”新建湖贡献银发智慧力量。四是严管厚爱抓自身建设，坚持精细精准服务老干部，让党委政府放心，让老干部满意。

会上，为荣获盐城市离退休干部“六有一提升”示范党支部的离退休干部党组织颁发了奖牌。