宿迁市委老干部局认真贯彻新时代江苏基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动计划，主动融入全市基层党建“紫薇花开”强基固本工程，对标对表中央、省市委关于加强新时代离退休干部党的建设工作的有关文件精神，抓督查促落实、抓基层打基础、强标准优示范、创特色强效能。

抓理论武装提升政治功能。紧密结合离退休干部实际，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为日常教育培训的重要内容，组织老同志全面系统学、及时跟进学、联系实际学。定期在老同志微信群中推送学习资料、时政信息，引导老同志了解“国之大者”，融入新时代。举办“踔厉奋发新征程，银辉闪耀建新功”市直离退休干部学习贯彻党的二十大精神专题读书班，向老同志赠送学习材料100余套。

抓标准示范提升组织力。采取“四不两直”方式，调研督查各地各单位各支部工作开展情况，现场提出整改意见30余条，进一步压实各级主体责任。出台《“六好”示范离退休干部党支部创建标准》，持续开展离退休干部党支部积分管理、评星定级，上半年评定五星级、四星级党支部96个。推进“银发头雁”培养计划，举办全市离退休干部党支部书记示范培训班，围绕如何做好新时代离退休干部党建工作、作用发挥工作、意识形态工作等进行专题辅导，全面提升党支部书记履职能力。举办“银发先锋微论坛”，围绕支部经验做法、工作创新、志愿服务项目及团队建设等开展交流研讨。

抓主题党日提升党建活力。印发全市离退休干部党组织《“学思践悟二十大，银发先锋在行动”主题党日活动方案》，系统部署主题党日活动，今年以来评选展示“最佳主题党日”43例。对2022年度86个“最佳主题党日”案例进行汇编，推动各党支部互学互鉴，共同提升。分层分类打造特色亮点，广泛宣传展示好典型好经验好做法，让基层党支部学有榜样、行有示范。