今年以来，鼓楼区委老干部局、离退休干部工委深入贯彻落实中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，通过办好“小课堂”、汇聚“小人物”、做好“小服务”，推动离退休干部党建工作见行见效。

办好“小课堂”，扎实推进党员日常学习教育

坚持把离退休干部党员学习教育抓在经常、融入日常，实现“处处能学、时时可学”。紧密结合新时代离退休干部党建工作的新任务新要求，先后开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研、“听党话跟党走，新征程新作为”主题研讨、“学思践悟二十大，银发先锋在行动”主题党日等活动。发挥本地区红色资源优势，用好吴亚鲁故居、“八号门事件旧址”红色教育阵地，创新开展“行走的党课”，在讲好红色故事中汲取奋进力量。构建日常学习督促机制，引导老党员充分利用“离退休干部工作”“江苏老干部”“金秋染彭城”等线上学习平台，认真收听收看网上专题报告会。

汇聚“小人物”，持续凝聚志愿服务中坚力量

离退休干部是党和国家的宝贵财富，也是推动新时代中国特色社会主义事业的不可忽视的重要力量。鼓楼区注重挖掘离退休干部党员先进典型，发挥榜样引领带动作用。当前，全区24个“银发生辉”志愿服务队，共吸纳550名银发志愿者，区委离退休干部党支部书记张义松荣获“全省离退休干部先进个人”。薛丽英、徐汝明、陈圣平三位老同志被评定为徐州市首批五星老干部志愿者。黄楼街道从凝聚治理人员、汇聚治理力量入手，指导社区党组织开展“挖宝行动”，将退休到社区的老党员凝聚起来，激发他们的积极性、主动性和创造性，推动基层社会治理和党组织组织力“双提升”。

做好“小服务”，不断释放银发人才正能量

深入开展“银发生辉·银龄行动”，组织引导离退休干部党员为党和人民事业继续发光发热。目前已实施宣传党的方针政策、义务巡逻、困难帮扶、“文化大课堂”、环境治理、护学护岗、安全排查、关爱未成年人、便民服务等18个服务项目，引导老同志在“家门口”就近就便发挥作用。积极探索“达人+团队”模式，创建“慧衡书香”、“银龄未来”老党员工作室、蔡秀英调解工作室、周廷章家庭教育辅导站等10个专业老党员工作室，为银发人才作用发挥搭建专业平台。从社区党委书记的岗位退休后，蔡秀英心系社区，凭借工作经验丰富、在群众中威望高等优势，义务创办调解工作室，调百姓之难，解群众之忧，议乡邻之事，搭党群心桥。