邳州市委老干部局深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，统筹推进离退休干部思想政治建设、作用发挥、服务管理等工作，推进离退休干部党建融入全市基层党建大格局，努力创造具有地方特色的离退休干部党建工作新成效。

聚焦强化思想政治引领，深入开展主题教育

第二批主题教育开展以来，紧密结合老干部工作实际和老同志现实需求，印发了《关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案》，细化工作措施，精心组织谋划，推动离退休干部党员主题教育走深走实。开展流动党校、上门授课等形式多样的学习活动，为老干部量身定制学习课程，引导广大老干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实践行者。

聚焦组织功能提升，创建“六好”示范党支部

市委离退休干部工委坚持“强功能、扬优势、补短板”，有效探索规范离退休干部党的组织和工作覆盖，着力增强离退休干部基层党组织的政治功能和组织功能。建立离退休干部党组织书记后备人才库制度，将有党务工作经验和意愿的新退休干部党员列为后备人选，鼓励动员退休的原单位班子成员和党务工作者按组织程序担任党组织书记或委员。一年来，优化调整基层离退休干部党组织书记16人，目前全市离退休干部党组织书记平均年龄65.9岁。

聚焦基层执政根基，实施“银发先锋+积分制”

动员老干部积极参与经济发展和社会治理等活动，争当模范先锋。当好党的政策“宣传员”。发挥政治优势，以基层群众喜闻乐见的方式，宣传党的政策、党史知识，讲好红色故事、讲好党的故事，传播时代好声音、凝聚正能量；当好基层治理“协管员”。通过担任小区党支部委员、楼长等方式，参与民主议事，开展监督管理，融入小区治理网格化。当好矛盾纠纷“调解员”。充分发挥有威望、知民情、懂民意的优势，力所能及地参与排查调解矛盾纠纷，努力做到小事不出楼道、大事不出小区。当好护航成长“辅导员”。发挥特长优势，为小区青少年提供书法、绘画、阅读等特色课程。发挥特长，积极引导老干部服务发展。一年来，离退休干部组织开展知识讲座、志愿服务等公益活动330多场次，为党员群众协调解决纠纷620余件，累计走访企业560余家次，帮助企业解决疑难问题120件，为基层上党课200场次。

聚焦强化党内关怀，加强老干部服务保障工作

市委离退休干部工委突出抓好离退休干部服务保障工作，落实好离退休干部各项福利待遇。严格落实离休干部“一员一卡一册”精准服务制度。结合离休干部群体进入“高龄高发病”的现状，精心印制离休干部服务手册、服务卡，编印成册发给离休干部，方便他们咨询、了解相关政策，获取相关服务。对离休干部建档立卡，动态管理，精准掌握困难群体基本信息和个性化需求。明确离休干部联络员主要职责，定期联系离休干部，每月至少上门走访或电话联系1次，随时听取离休干部意见建议，及时帮助解决或者向单位反映有关问题。深化离休干部看病就医“三有一落实”工程。以市人民医院和市中医院为基础，联合9家镇街医院，提升离休干部日常取药和急诊就医服务水平。坚持“五有”“六优先”标准，畅通院内通道，保证高水平便捷化诊疗服务。继续优化“一键呼”平台，畅通应急通道。

聚焦作用发挥，实施“银发生辉·银龄行动”

为庆祝中国共产党成立102周年，深入学习党的二十大精神，积极贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，举办“学思践悟新思想，夕阳焕彩新时代”庆“七一”书画摄影作品展。遴选离退休干部书法作品80幅、绘画50幅、剪纸36幅、摄影作品66幅。联合市老年大学共同举办“霞映运河•重阳温情”老干部乒乓球赛。60余名老干部参加了比赛。为老干部提供了切磋球技、以球会友的平台，倡导了健康文明的生活方式，同时也展现了广大老干部积极乐观、健康向上的精神面貌。联合市妇联、老年大学等单位共同举办“霞映运河•情满重阳”文艺汇演。推行老干部便民服务。市委离退休干部工委联合各社区在离退休干部集中居住的社区推行“一元早餐”方便离退休干部就近就餐。在离退休干部集中居住的社区，定期为离退休干部免费理发。指导社工积极对接离退休干部，为他们提供各项代办业务，受到离退休干部的欢迎和认可。