近年来，建湖县委老干部局深入贯彻落实新时代党的建设总要求，紧密结合离退休干部工作实际，以“1234”工作法为指引，扎实推进全县离退休干部党纪学习教育。通过精心组织、创新形式、丰富内容，党纪学习教育成效显著，老干部们的政治意识、纪律意识和规矩意识不断增强，为全县老干部工作高质量发展筑牢了坚实根基，也为建湖县经济社会发展凝聚了强大正能量。

坚持一个核心：融入日常，抓在经常

建湖县委老干部局始终坚持将党纪学习融入日常、抓在经常，明确重点内容与重点对象，筑牢党纪学习根基。一是以党章党规党纪为核心内容，结合习近平总书记关于全面从严治党重要论述，组织老干部深入学习，确保学习教育有的放矢。二是聚焦重点对象，针对老干部特点和需求，制定个性化学习计划，通过集中学习、专题研讨、个人自学等形式，引导老干部增强纪律规矩意识。三是重点法规反复学，新修订的《中国共产党纪律处分条例》中，第105条、106条从离岗离职的党员、干部本人违规从业和为他人违规谋利两个方面作出规定，这部分相关条例开展专题学习，让纪律真正成为老干部的“护身符”。

打造两个课堂：线上课堂与实景课堂

一是打造线上课堂。建湖县委老干部局充分利用现代信息技术，打造线上课堂，拓宽学习渠道。通过“江苏老干部”“盐城老干部”等网络平台，组织老干部开展线上学习，分享党纪党规学习资料，推送红色文化资源，让老干部随时随地参与学习。同时，利用微信群、QQ群等新媒体平台，定期推送党纪学习内容和红色故事，增强学习的趣味性和互动性。二是打造实景课堂。建湖县是革命老区，拥有丰富的红色文化资源，如华中鲁艺烈士陵园、建阳抗日民主政府旧址等。建湖县委老干部局充分发挥红色资源优势，打造实景课堂，组织老干部实地参观学习。通过重温入党誓词、聆听红色故事、缅怀革命先烈等活动，引导老干部传承红色基因，增强党性修养。

开展三个活动：追忆入党岁月、分享红色故事、志愿服务活动

一是追忆入党岁月。建湖县委老干部局定期组织老干部开展“追忆入党岁月”征文活动，通过讲述入党初心、回顾奋斗历程，引导老干部坚定理想信念，永葆政治本色。活动中，老干部们分享入党时的情景和多年来的工作经历，激励年轻干部传承红色精神，为建湖发展贡献力量。该系列征文在“建湖党建”微信公众号上取得了不俗的成绩，帮助普通干部群众走近老干部、亲近老干部、关爱老干部。二是分享红色故事。建湖县委老干部局积极开展红色故事分享活动，邀请老干部讲述建湖的红色历史和革命先辈的英勇事迹。通过讲述“八女投河”“丘东平烈士”等故事，让红色文化深入人心，增强老干部的自豪感和使命感。同时，组织老干部走进社区、学校，分享红色故事，传承红色基因、赓续红色血脉。三是志愿服务活动。建湖县委老干部局组织老干部开展志愿服务活动，发挥余热，服务社会，涌现出丁明省、张玉明、肖公章、杨晓霞等一批先进典型。他们积极参与关爱留守儿童、农技推广、文旅宣传、政策宣讲、社区治理等活动，为建湖的和谐发展贡献力量。通过志愿服务活动，老干部们践行党的宗旨，展现出新时代建湖离退休干部的良好风貌。

落实四个关心：精准关怀，温暖人心

一是出现不当言论必关心。建湖县委老干部局高度重视老干部的思想动态，对出现不当言论的老干部及时进行关心和引导。通过一对一谈心、集体学习等方式，帮助老干部纠正错误观念，增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是生活困难必关心。 建湖县委老干部局定期走访慰问生活困难的老干部，了解他们的生活需求，帮助解决实际困难。通过发放慰问金、生活用品等方式，让老干部感受到组织的温暖。三是待遇落实不到位必关心。建湖县委老干部局积极落实老干部的各项待遇，对待遇落实不到位的情况及时进行调查处理。通过与相关部门协调沟通，确保老干部的合法权益得到保障。四是连续三个月不参加党日活动必关心。建湖县委老干部局对连续三个月不参加党日活动的老干部进行关心和了解。通过上门走访、电话联系等方式，掌握老干部的身体状况和思想动态，鼓励他们积极参与党组织活动。

下一步，建湖县委老干部局将继续深化“1234”工作法，进一步巩固和拓展党纪学习教育成果。我们将持续创新学习教育方式，丰富活动内容，充分发挥老干部的积极作用，为建湖县经济社会发展贡献力量。同时，我们将更加注重对老干部的关心关爱，切实解决他们的实际困难，让老干部在新时代中继续发光发热，为建湖的高质量发展增添正能量。