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南通:挖掘老干部红色资源   扎实推进廉洁文化建设

发布时间:2023-12-08    浏览量: 次    来源:南通市委老干部局

为深入贯彻落实中办《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》和省委老干部局关于持续打造模范部门建设过硬队伍的要求,近年来,南通市委老干部局立足职能职责,坚持系统思维、因地制宜,深入挖掘盘活本地老干部红色资源,打造特色精品廉洁文化,取得良好成效。

强化组织领导,抓好统筹规划

聚焦“廉洁机关”建设目标,将新时代廉洁文化建设纳入全面从严治党重要内容,与老干部“五大行动”同谋划、同部署、同落实,形成责任到位、运转顺畅的工作体系。强化顶层设计,发挥特色优势,制定局《关于推进“崇廉润心”廉洁文化建设的实施方案》,明确三大类9项工作任务,建立完善廉洁文化建设的组织领导体系、工作推进保障机制。将廉洁文化建设与老干部工作融会贯通、有机结合,注重发掘老干部红色基因,逐步打造具有新时代老干部工作部门特色的廉洁文化新模式。

打造精品力作,厚植文化土壤

植根廉洁文化的丰沃土壤,组织创作新四军廉洁奉公微视频《薪火》,制作党员干部廉洁教育片《最后一关》等主旋律廉洁作品,让一个个典型人物、鲜活事迹从光辉岁月中走出来、“活”起来,让廉政文化可观可感。抢救性挖掘离休干部“红色”基因,赓续党的光荣传统和优良作风, 编印《光辉的历史·永恒的记忆》等多个汇编,制作首批26名抗战离休干部“红色记忆相册”,接续做好红色廉洁基因传承工作。依托市老干部活动中心“江海印记”老干部主题教育馆,以浓郁厚重的江海文化和历久弥新的南通老干部工作发展业绩滋养党员干部初心使命,强化实干与担当,持续涵养公而忘私、甘于奉献的高尚品格。

深耕红色沃土,构建教育矩阵

激活新时代老干部事业“一池春水”,从赓续红色文化血脉中开拓进取,推进红色资源创造性转化、创新性发展,结合离退休干部党员教育实境课堂建设,撷取苏中七战七捷纪念馆、中国工农红军第十四军纪念馆等3类30课优秀教育资源,串珠连线、以线带面,形成红色经典教学路线,成为党员干部主题党日、“走馆访廉”的航向标。拓宽廉洁文化建设新路径,丰富红廉文化产品供给,联合市关工委联建16个红色基因传承阵地,精心搜集整理张少卿、苏洁家庭等为代表的抗战离休干部先进事迹,将“离退休干部网上专题报告会”党史专场讲座纳入学习教育范畴,用红廉元素充盈廉洁文化时代内涵,办好红色育廉“大课堂”。

高擎革命火种,发挥引领效用

扎实做好廉洁教育“下半篇文章”,发挥廉洁文化教育的引领和浸润作用,常态化组织党员干部观展访廉、重温入党誓词、观看红色影片等系列活动,实施精准滴灌,用红色精神鼓舞人心、凝聚共识,在学思践悟中感悟强大动力。持续放大红色家风示范效应,组织党员干部寻访离休干部优良家风、宣讲红色家风故事,开展“关键少数”家庭寻访、分享廉洁家书等活动,用纯正家风涵养清朗党风政风,推动新时代廉洁文化建设走深走实。