近年来，江都区委老干部局围绕中心工作，通过强化责任意识、夯实教育培训、开拓宣传阵地等方式，推动信息宣传工作提质增效。

强化责任意识，把稳信息宣传“思想之舵”

把信息宣传工作作为塑造老干部工作形象、展现老干部工作亮点、提升老干部工作水平的一项重要工作来抓，形成主要领导统筹抓、分管领导亲自抓、科室负责人具体抓，全员参与共同发力的工作格局。印发《关于信息宣传工作考评要求的通知》，对各科室加强信息宣传工作提出要求，明确责任人职责，压实工作任务。同时，将信息宣传工作纳入公务员季度考核内容，对信息报送采用情况坚持每月一汇报、每季一小结，认真督查落实信息宣传工作进展情况，及时提醒阶段性信息工作重点任务，营造信息宣传工作学先进、找差距的良好氛围。

夯实教育培训，打造信息宣传“中坚力量”

加强队伍建设，坚持人人都是信息员、调研员，通过开展个人学、集中学、务虚研讨、专题辅导、线上分享等多种方式提高理论素养，组织开展年轻干部“四比四看 奋进有我”大讨论活动，实行“导师帮带制”，激励引导年轻干部强化学习、提升写作本领，全面营造比、学、赶、超浓厚氛围。实行信息资源共享，在微信交流群中及时提醒阶段性信息宣传工作重点任务和纪律要求，转发市级以上刊发的信息及各地的好新闻、好做法，互相学习，碰撞思想，开阔思路。

开拓宣传阵地，搭好信息宣传“快速通道”

以“江都老干部”微信公众号为主体，开设“老干部工作”“党建云”“老年大学”三大版块，增设“书记论坛”“红色记忆”“自身建设”“工作动态”“银发先锋”等多个专栏，采取报稿、邀稿、荐稿等多种形式，激发老干部工作者撰写信息的热情。畅通投稿渠道，加强与省、市委老干部局和国家级权威媒体沟通联系，把握宣传重点，增强信息宣传工作的针对性和实效性，重大活动的宣传报道均做到 “当天开展、当天报送”。 重点依托《银潮》、“学习强国”和“离退休干部工作”“江苏老干部”“扬州市委老干部局”微信公众号推送工作信息，坚持把宣传微信公众号作为推动老干部信息宣传工作高质量发展的重要措施，抓覆盖、抓推广、抓学用，搭好信息宣传的“快速通道”。