11月27至29日，镇江市委老干部局在江苏省检察官学院举办“学习贯彻三中全会精神、推进老干部工作高质量发展”全市老干部工作者专题培训班，着力以“四学四强”打造一支“有政治品格、有崇高精神、有为民情怀、有担当作为”的过硬队伍。

学理论强引领。省委老干部局副局长、机关党委书记刘芳琼应邀授课，他分析了新时代机关党建面临的形势任务和肩负的职责使命、介绍了省局推进模范机关建设的实践探索和经验做法、畅谈了以机关党建引领赋能老干部工作高质量发展的思考和打算，引导学员提升政治站位、开阔理论视野，对推动党建工作和老干部业务工作深度融合发展具有重要的指导作用。市委党校法政教研室主任、副教授张雯从改革开放的历史脉络、全会的重大意义、改革的方向、改革的战略举措四个方面深入解读党的二十届三中全会精神，引导大家发自内心地认同改革、支持改革、参与改革，以改革创新精神不断开创事业发展新局面。

学业务强本领。培训班首次实现省市县三级老干部局（处）长同台授课，省委老干部局综合处负责同志讲授《老干部工作有关政策和实践》，对学员充分认识老干部工作的时代价值、理性把握老干部工作的本质规律、精准明晰老干部工作的发展路径具有现实的学习借鉴价值。市委老干部局组织指导处处长张悦围绕“加强政治建设，持续提升‘三支队伍’建设质效；夯实战斗堡垒，持续提升‘六好’支部创建质效；建设先锋队伍，持续提升离退休党员管理质效”三个方面进行业务辅导。京口区委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记、四级调研员丁永忠分享基层党建坚持标准化、规范化、品牌化，银发赋能坚持组织化、项目化、社会化，服务保障坚持精准化、精细化、精良化等方面的心得体会。

学经验强素质。培训期间专门赴常州开展现场观摩学习，在武进区离退休干部政治生活馆，学员们参观“忠诚篇、慈爱篇、乐活篇、有为篇”四大空间，各个条线离退休干部先进典型等方面的好做法令人印象深刻；在湖塘镇永定社区党群服务中心，社区党总支践行“党建引领、银发生辉”，成立银辉党支部和“银发志愿”服务分队，开展家分享、家和谐、家快乐、家温暖活动，推动离退休干部党建融入基层党建大格局等方面的好经验让人耳目一新。培训班分成4个小组开展分组讨论，来自市局、各辖市区老干部局、市直机关部门、驻镇高校的老干部工作者相聚一堂，谈收获、说感悟，碰撞思想火花、展现朝气活力，通过互学互鉴互促弥补专业赤字、能力短板、经验盲区。

学纪律强党性。邀请江苏大学纪委原书记高庆国讲授《增强纪法意识永葆清廉本色》，他结合自己丰富的纪检监察工作经验，用四个“前所未有”深刻剖析了新时代全面从严治党面临的形势和取得的成效，从“讲政治强信念、在提升综合素养上下功夫，讲担当善作为、在认真履职尽责上见实效，讲情怀转作风、在用心用情服务上求满意，讲纪律守规矩、在强化廉洁自律上作表率”四个方面对在职同志提出了殷切期望。大家表示，纪律党课直抵人心、发人深省，让人听了很受教育、很受震撼，作为党员、干部要常念“紧箍咒”、勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线，切实把党章党规的他律要求转化为内在追求和行为准则。

在培训班结业仪式上，市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记罗小兵指出，这次培训班参训对象广、师资力量强、课程设置新、培训方式全、实际效果好。他强调，要增强“永远在路上”的责任感。从求进步、担责任、讲政治的高度强迫自己学习，把学政策、学业务作为永恒的主题，把强素质、强本领作为终身命题，学习要坚持，坚持成习惯，习惯成自然，真正成长为老干部工作的“政策通”“活字典”。要增强“一刻不能松”的紧迫感。始终保持“本领恐慌”的危机意识，聚焦岗位所需、自身所缺，打磨干事创业的“金刚钻”，练就担当作为的“铁肩膀”，不断提升谋工作、干工作，抓落实、搞服务的站位、格局和能力，以系统集成、守正创新、求真务实的理念和作风推进老干部工作高质量发展。要增强“迈上新台阶”的使命感。努力将培训期间所学知识转化为先进的理念、清晰的思路、科学的方法、干事的激情、现实的举措，以学习新成果指导实践新发展、拓宽工作新路径、开创事业新格局，以我们的一域之光为全局添彩，为书写“镇江很有前途”时代答卷贡献老干部部门力量。