为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，落实中央、省市区委关于加强新时代离退休干部工作部署要求，系统谋划新一年老干部工作发展思路，12月3日，苏州市吴中区委老干部局召开“晓晴讲坛”2024年第四期暨老干部工作务虚会，全体工作人员参加会议。

活动中，全体人员聚焦年度工作目标任务，对照年度老干部工作要点，围绕推进离退休干部党的建设、作用发挥、服务管理、老干部工作部门及老年大学建设等多个方面，全面梳理工作进展，精准分析存在问题，重点聚焦下一步怎么想、怎么干，以“务虚”的形式，“谋实”的思路，群策群力，积极为明年及今后一个时期的老干部工作发展建言献策。全体人员提出的“金点子”“好想法”“新创意”从“回头看”解决工作中的不足到“向前走”助推老干部服务管理工作提质增效，继续在“晚晴启航”“银发生辉•银龄行动”“心系晚晴”“舒心之家”“晓晴远志”五大行动上谋篇布局。

最后，吴中区委组织部副部长、老干部局局长李莉提出工作要求，一是要在新时期老干部工作内涵和外延不断拓展下，抓实基础服务工作和安全工作，主动担当作为，高起点谋事、高标准干事、高质量成事，让高速高效成为老干部工作系统的显著标签。二是要优化工作项目，推动“晚晴吴中”工作品牌不断创新，以务虚谋务实、以务实促实干、以实干出实效，确保今年收好尾、明年起好步。三是要压实工作责任，加强老干部工作联席会议制度落实，与涉老部门、板块联动，牢固树立“一盘棋”意识，密切配合，形成工作合力，推动新一年老干部工作向优向好。