为深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述和对江苏工作的重要讲话精神，全面落实全省老干部局（处）长工作座谈会精神，建湖县委老干部局于8月20日召开专题会议，全面总结上半年工作成果，精心部署下半年重点任务。县委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记徐雄延出席会议并作重要讲话，局全体工作人员参加会议。

会议指出，今年以来，县委老干部局持续深耕“四篇文章”，一体推进党的建设、作用发挥、服务管理和自身建设，坚持“守正”固本与“创新”提效并重，以“银龄行动”凝聚银发智慧，以“精准服务”传递组织关怀，以“AI赋能”提升工作质效，各项工作取得显著成效，为全县经济社会发展营造了良好的氛围。

会议强调，要紧扣全省老干部局（处）长工作座谈会部署要求，持续深耕“四篇文章”，创新发展，确保高质量完成年度各项目标任务。一是铸魂强基，深化思想领航。通过主题党日、红色研学、廉政教育等多种形式，一体推进全县离退休干部筑牢绝对忠诚的信仰底色，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。二是组织赋能，筑牢红色堡垒。要深化“标准+示范”建设，积极开展支部结对交流活动，踊跃参创第四批省级“六好”示范党支部。抓实“三支队伍”建设，持续优化支部书记年龄结构，健全后备书记、在职联络员、党务干部培养体系，分层分类开展集训轮训，切实提升党组织的凝聚力和战斗力。三是银发生辉，激活优势动能。以“银辉耀盐”工作室、“银领之家”基层治理服务示范点为支点，组织老干部深入社区开展创新活动，服务基层群众；以“百姓名嘴”“银发网红”等银发人才为典型，在各自频道开展正能量活动，充分展现老干部的风采和价值。四是精准滴灌，优化服务保障。召开县委全会征求老干部座谈会、老干部情况通报会、重阳节座谈会等，建好党委与老干部群体的“连心桥”。精心组织健康体检、离休干部“家家到”、项目观摩等活动，用心用情关爱老干部群体，让他们切实感受到组织的温暖和关怀。五是淬火砺剑，锻造过硬队伍。持续开展“三以三提”队伍建设提升行动，稳妥推进“江苏老干部云”新老平台过渡，扎实做好人员培训、数据更新、日常维护等工作，切实以信息化带动精准化、规范化，不断提升老干部工作的整体水平。

建湖县委老干部局将以此次专题会议为契机，进一步提高政治站位，强化责任担当，持续贯彻落实全省老干部局（处）长工作座谈会精神，持续深耕“四篇文章”，确保高质量完成年度各项目标任务，推动老干部工作再上新台阶，为全县经济社会发展作出新的更大贡献。